同志们：

   3月16日，市委、市政府组织召开了全市行政权力公开透明运行、机关效能建设暨民主评议工作电视电话会议，对机关效能建设工作进行了安排和部署，决定继续开展以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设活动。为了贯彻落实好市委、市政府会议精神，提高工作质量，服务人民群众，经局党组研究，决定召开这次会议，对我局开展机关效能建设活动进行再动员和再部署。2006年机关效能工作，要着力突出“加强机关效能建设，全面优化发展环境”主题，提高服务质量，提高工作效率，进一步增强做好科技工作的积极性和主动性，为全市经济发展提供有力的科技支撑。

   下面，对2006年机关效能建设工作再强调以下几点：

   一要加强思想教育，营造机关效能建设的良好氛围

   机关各科室要深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，学习市委、市政府关于开展机关效能建设的意见。要通过学习，引导广大机关干部牢固树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观，进一步增强大局意识、公仆意识、服务意识和求实意识。要结合建设“五型”机关，加强机关干部的业务知识和现代科技管理知识的学习和培训，提高机关干部的整体素质。

   二要提速工作过程，创建高效便民的服务环境

   要规范工作程序，明确规定从决策到执行以及监督检查的各项程序，使机关管理行为成为环环相扣的工作过程。要提高办事效率，规范行政许可，减少审批项目，简化审批环节。要严格执行国家和法律法规规定的审批时限，实行审批时限制度。

   三要提高工作质量，建立健全科学规范的管理机制

   要进一步合理划分事权，对各科室所拥有的权力进行梳理归类，明确内设机构、人员的权责。要建立和完善工作制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制、AB岗工作制等制度，实现以制度管人管事。要建立健全社会公示、听证、专家咨询等科学民主的监督制度。全面推行办事公开，对各项行政权力要公开职责权限、办事依据、工作程序、办结时限、办理结果、工作纪律、监督渠道以及违诺责任追究办法等内容。广泛开展优质服务活动,在重点科室和重点岗位，推行限时服务、预约服务、承诺服务。大力加强电子政务和机关信息化建设，努力提高机关工作的现代化水平。

   四要转变工作作风，切实做到“干事、创业、为民”

   要大兴求真务实之风，坚决克服官僚主义和形式主义。机关各科室要合理安排，坚持深入基层、调查研究，增强贯彻落实上级决策部署的主动性，增进同人民群众的感情，切实为基层服务、为群众服务。要以开展机关效能建设促进机关工作作风转变，以扎实的作风展现机关效能建设的成果。

   五要强化工作责任，确保各项工作顺利开展

   现在，2006年机关效能建设的目标任务已经明确，要达到预期的目的，关键是抓好工作落实。

   一是各科室及有关事业单位的主要负责人要亲自抓，保证效能建设工作落到实处。二是把效能建设和行风建设结合起来，将机关效能建设作为行风建设的重要内容，让群众和社会检验效能建设的成果。三是强化效能监察。纪检监察室要认真受理群众投诉，切实做到“事事有回音，件件有着落”。要严格考核奖惩，强化责任追究，对影响机关效能建设，造成不良影响的，严肃追究责任。

谢谢大家。