关于2006年深化机关效能建设的实施意见
为推动我局机关效能建设，进一步转变机关职能，规范机关行为，提高工作效率，提升工作质量，制定本实施意见。
一、指导思想
深入贯彻落实中央纪委、省纪委全会和市委三届九次全会、市纪委六次全会精神，全面落实科学发展观，进一步提速工作过程，提高服务质量，为实现“壮县、强市、富民”，全力打造“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”的目标服务，使人民群众对科技工作的满意度上有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。
二、工作重点
突出“加强机关效能建设，构建优化发展环境”主题，抓住服务项目关键，重点抓好以下几项工作：
1、巩固成果，建立长效机制。在巩固机关效能建设取得已有成果的基础上，进一步抓深化、抓延伸，形成机关效能建设的长效机制。一是要强化机制创新，通过制度建设，特别是抓好制度落实，深入解决人民群众关注的问题。二是建立完善的工作责任制度，针对责任不清、压力不足的问题，完善考核奖惩制度。三是加大责任追究制度。对不作为等不利于优化环境的行为，加大查处力度。
2、贯彻落实《行政许可法》促进依法行政和依法管理。按照合法与合理，效能与便民、监督与责任的原则，加大与行政权力公开透明运行工作相结合的力度，对行政许可事项的受理、审查、决定等环节开展效能建设，严格依法行政，努力使行政管理工作纳入法制化、规范化的轨道，使公民、法人和其他社会组织的合法权益得到保证。
3、加强信访事项办理效能建设工作，提高信访办理质量和实效。把受理信访的途径、办理信访的质量和时效等环节作为效能建设的重点领域，明确办理信访主体的责任，加大办理力度，提高办理质量。
4、加强为民办实事效能建设工作，提升群众满意度。坚持以人为本、实事求是的原则，把为民办实事各项工作落到实处。把关系群众切身利益的各项工作做深、做细、做实，努力解决群众关心的热点、难点问题，切实把好事办实，把实事办好。
三、主要措施
1、开展作风整顿，强化效能意识。要站在全局和战略的高度，结合工作实际，开展思想作风、工作作风整顿活动，进一步把广大机关干部的思想和行动统一到市委、市政府的部署和要求上来，树立科学发展观，切实增强事业心和责任感。重点是通过开展调查研究，查找在贯彻落实党委、政府各级决策部署，在为项目建设服务、为群众和基层服务等方面还存在那些亟待解决的不足和问题，并针对查找的问题，采取综合措施，认真加以整改。
2、推行电子政务。有效整合现有资源，大力加强电子政务建设，推动机关办公实现现代化，逐步实现无纸化办公，使文件传阅、请示汇报、信息传递、通知发布等均在网上完成，提速工作过程。
3、深化机关标准化建设。进一步把机关效能建设与ISO9001质量管理体系有机结合，制定机关工作质量管理基本标准，对各个部门各个环节的目标任务进行量化、细化，将工作任务分解到岗、责任到人。
4、开展效能质询活动。组织开展听政质询、阳光投诉，扩大群众知情权、参与权和监督权，创造无阻力、无障碍的发展环境。
四、组织机构
根据工作需要，调整市科技局机关效能建设领导小组。
组长：张矛 党组书记、局长
副组长：杨凤宜 党组成员、纪检组长
成员：曹恒彪 党组副书记、副局长
胡国宁 党组成员、副局长
王建增 党组成员、副局长
张春燕 副局长
赵敏学 党组成员、副局长
下设办公室，办公室设在纪检监察室，负责日常工作。
办公室主任 杨凤宜（兼）
成员：金红娟 齐广平 高登科
五、几点要求
1、提高认识。机关效能建设是一项系统工程，也是一项长期任务，全体党员干部一定要统一思想，提高认识，积极参与，严格落实，务求实效。
2、加强领导。机关效能建设要与科技工作一起落实，一级抓一级，一级对一级负责，哪一级出现问题，首先追究上一级领导的责任。
3、加强宣传。要认真总结我局在机关效能建设中的好经验、好做法，及时向上级反馈和宣传，使科技工作更加扎实有效，促进全市“壮县、强市、富民”目标的圆满实现。
廊坊市科技局党组
2006年4月3日 |